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以党建工作为引领 带动企业科学发展

时间:2013-08-15  来源:徐闻"两新"组织党建网  浏览:  加入收藏

以党建工作为引领    带动企业科学发展

 

湛江家用电器工业有限公司党支部

 

湛江市家用电器工业有限公司是一家以家电为主,以电饭锅为龙头,在国内外驰名的现代化大型民营高科技企业,年营业额达1亿元,员工1300余人。2010年,公司实现年产值50200万元,出口创汇超过552万美元,纳税992万元,是坡头区创汇和纳税大户。该公司2003年成立党支部,目前共有党员61人。在公司党支部带领下,创新组织设置、党员管理、党建引领机制,开拓帮扶思路,回馈社会,实现企业转型发展和党建工作同步提升。公司获得了“AA级劳动关系和谐企业”、“模范职工之家”等荣誉称号。

一、完善机制建设,促进规范管理

一是坚持党支部班子和经营班子交叉任职的领导体制。公司党支部书记由生产部经理谭惠兰同志担任,支部的5名委员均为工、青、妇的主要领导,党支部班子高效精干,政治优势明显,自身建设扎实,促进发展有力。二是强化党支部在选人用人中的作用。支部对作为公司后备干部培养的党员,敢于“下任务,压担子”。安排他们到公司的重点项目、重点岗位,主动承担急、难、险、重的任务,通过项目、事业锻炼,加速党员干部的成长成才。目前,担任公司各级领导干部(含各类生产能手、岗位标兵)的党员27名,成为推动公司发展的一支中坚力量。三是加大党组织运行保障力度。公司大力支持支部活动,为党组织运行提供保障,确保党支部“有钱办事,有场地议事”。在厂房十分紧张的情况下,公司腾出一间200平方米的厂房,投入20多万元,设置支部办公室、会议室和活动室,并通过购置设备、订阅党建书籍以及定期组织党员活动,使“三室”实实在在成为了公司的“党员之家”。

二、创新党员管理,发挥先锋模范作用

公司党支部结合实际,创新党员管理机制,充分发挥党员的先锋模范作用。一是实施“双培”计划。“双培”,即把企业管理骨干培养成党员,把党员培养成企业管理骨干。党员遍布在公司27个管理部门和车间,基本都在技术、经营、生产等重要的工作岗位上,成为公司发展的中坚力量和联系群众的纽带。二是创新党员发挥作用新途径。党支部鼓励党员,尤其是生产一线的党员要大胆创新生产工艺,推动公司又好又快发展。目前,公司党支部中有15名党员长期活跃在生产一线,带领广大员工进行技术创新,推动公司发展。党员生产助理黄康有通过改革不粘炉,每月可为公司节约1万余元;西施车间主任鲁诚意通过技术改革,将原来需要10人的工序缩减为7人。据不完全统计,党员通过各类技术创新,每年就可以为公司创造效益30多万元。

三、开展帮扶活动,关心职工生活。

公司党支部积极开展服务民生工作,引导党员深入开展关爱社会、扶贫帮困活动。一是关爱社会,提升影响力。在汶川地震、雅安地震等灾难发生时,动员公司党员干部和员工踊跃捐资捐物,支援灾区救灾;投入资金帮助龙头镇业东村进行新农村建设,实现全村道路硬底化,打造“湛江最美丽的村庄”;对龙头一小、二小投入助学资金,奖励优秀学生,激励他们奋发向上。二是关爱困难家庭,提升亲和力。支部每年投入5-6万元经费,专门用于救济梁凤珍、袁亚金、赵虾仔等19户特困家庭。2012年春节前夕,特困户梁玉群的儿子发生工伤意外,使这个家庭更是雪上加霜。为了让梁玉群一家过个好年,谭惠兰书记专程带领党员们带上爱心物资到户慰问。三是关爱员工,提升凝聚力。为了更好地发挥出党组织团结群众的作用,支部借鉴吴川威力公司党支部帮扶困难员工的成功经验,投入经费2万元实施“贴近企业实际,做好党务工作”项目,积极帮扶公司困难员工,现已有20多名员工受惠。公司员工赵虾弟的妻子患尿毒症,急需资金治病,谭惠兰书记组织党员干部捐款28888元,减轻了赵虾弟的医疗费用负担。公司还推行了奖学制度,对在职员工的子女,考上本科的奖励5000元、考上大专的奖励3000元。此外,公司还投资装修员工宿舍和职工饭堂,改建工会办公场所、职工活动室和职工书屋,改善员工的生活环境

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