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发挥党建工作优势 推动企业跨越发展

时间:2013-08-15  来源:徐闻"两新"组织党建网  浏览:  加入收藏

发挥党建工作优势  推动企业跨越发展

 

徐闻县华建房地产开发有限公司党支部

 

徐闻县华建房地产开发有限公司是一家集房地产开发、建设、经营、管理和服务为一体的房地产开发企业。公司成立于2003年7月22日,注册资金人民币3000万元。随着企业不断发展壮大,到目前为止,公司已初具规模,现有在职员工86人(其中工程、经济、房地产等专业技术人员23人),流动劳务建筑工人达200人。公司党支部现有党员7人。

近年来,该公司党支部在上级党组织的有力领导下,认真贯彻党的十八大精神,按照“融入经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,不断完善党组织机制,壮大党员队伍,进一步强化党组织核心作用,推动公司科学发展。目前,公司年总产值达9000万元,向国家上缴税金累计2400万元,企业先后荣获了省、市县的“先进基层党组织”、“徐闻县先进集体”、“县级双爱双评先进企业”、“省级创建绿色社区卓越贡献奖”、“市级AAA创建劳动关系和谐企业”、“广东省守合同重信用企业”和“社会贡献突出企业”等荣誉称号。

一、加强班子建设,努力增强政治引领力。该公司坚持把增强政治引领力贯穿党建工作始终,不断加强班子建设。一是加强班子思想教育。以创建“四好”领导班子为契机,结合学习党的十八大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,抓好领导班子的政治思想学习,不断提高思想政治素质。坚持用党的理论、路线、方针和政策来统一班子成员的思想认识,进一步坚定信念、明确方向,坚持科学民主管理企业,重大事项集体研究决定的原则,形成了讲团结、讲协作、顾全局的良好局面。二是优化党支部班子结构。把年富力强的业务骨干选拔为党支委,切实增强班子引领企业发展的能力。如党员李文华在工作岗位上表现突出,被破格提拔为该支部的书记。任职后,他充分发挥支部书记的作用,积极向董事长反映公司职工工资待遇问题,引起领导层的高度重视,建立工资增长机制,稳定了职工队伍。

二、强化队伍建设,努力增强推动发展力。坚持大力推进员工素质工程,培养和造就一支思想素质高、文化知识强、业务技能硬的员工队伍,为实现企业发展战略目标提供坚强的人才保障。一是积极发展党员。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,抓好入党积极分子的培养和发展党员工作。特别是注重在中层以上管理人员、技术和业务骨干中发展党员。近两年,在优秀工人、经营管理骨干中发展党员3名。二是加强员工的培训。组织党员和员工认真学理论、学纲要、学典型,邀请县委组织部领导、县委党校老师为党员和员工开展专题学习培训3次,培训300多人次。组织了23名专业技术人员分三批参加工程、经济、房地产等专业培训。三是开展党风廉政建设活动。将党风廉政建设责任制列入党支部重要议事日程,一手抓安全生产、一手抓党风廉政建设,真正做到有目标、有责任、有机构、有制度、有措施、有检查、有考核,使企业的生产经营与党风廉政建设相互促进。

三、拓展组织活动,努力增强改革创新力。积极推进企业党建工作创新,丰富党组织活动载体,切实把“争先创优”活动与企业的经营管理、技术创新、安全生产等工作紧密结合起来,创新开展党组织活动,努力增强改革创新力。一是积极开展“增强企业竞争力,推动徐闻新发展”的主题实践活动。围绕企业生产发展,在党员和员工中开展“岗位练兵”、“技能竞赛”等争先创优活动。注重在活动过程中树立典型,在企业内部形成“时时有赶超方向,事事有学习榜样”的良好氛围,促使员工通过活动成长为“岗位能手”、“技术标兵”、“安全生产标兵”等。二是开展党员示范岗活动。在生产第一线设立党员示范岗,落实党员责任区、党员先锋岗等,使党建工作成为企业价值链上的重要环节。在生产第一线应急抢修中,过去需要2天才能修复的抢修任务,现在仅2小时就能完成。三是推行党支部书记、中层干部挂点生产第一线安全生产工作机制。把党建工作融入到企业安全生产中,形成党政齐抓共管的工作局面,有效促进了公司安全生产。截至目前止,实现连续安全运行状态。

四、创建和谐企业,努力增强凝聚保障力。坚持以人为本,把推动企业发展与促进员工全面发展有机结合起来,营造和谐稳定的发展环境。一是积极开展帮扶活动。公司创建帮扶和互助基金会,近年来,共筹集资金300多万元,创建助学基金会,资助品学兼优的贫困学生,共资助了60多名学生,计约100万元,现已有20多名被资助的贫困生考上了重点大学;分别为扶贫、赈灾、残联、孤儿院等捐款80余万元;为创建生态文明村捐助资金、水泥、机械设备折合款额约100多万元。同时,还为86名员工缴纳“五险一金”,8年累计多支出300万元,维护了职工的合法权益,增强了企业凝聚力。二是开展丰富多彩的企业文化活动。组织参加县举办的文娱活动,如近两年,连续参加徐闻县庆祝“七.一”建党节演讲、歌咏比赛。通过各类文体活动的开展,不断满足广大员工的健身文化需求,激发了活力,调动了员工的积极性,增强了企业的凝聚力,提高了职工的战斗力,营造了“人人快乐工作,天天健康生活”的和谐企业氛围。

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